|
Plan 2010
Op 24 april 2007 heeft de Algemene Vergadering van GBL goedgekeurd het principe om jaarlijks ten gunste van het Uitvoerende Management en van het personeel van GBL en haar dochters opties op bestaande GBL-aandelen uit te geven.
Op grond van deze machtiging heeft de Raad van 5 maart 2010 besloten in 2010 een nieuwe reeks opties uit te geven. Dit besluit werd goedgekeurd door de Algemene Vergadering van 13 april 2010.
Begin juni 2010 werden 96,4% van de voorgestelde opties door de begunstigden aanvaard.
Belangrijke kenmerken van de stock option plan luiden als volgt:
-
Aantal 154.306
-
Strike Eur 65,82
-
Periode 10 jaar
-
Vesting 3 jaar
Deze uitgifte heeft plaatsgehad in overeenstemming met de bepalingen van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgische actieplan voor de werkgelegenheid 1998 houdende diverse bepalingen zoals gewijzigd door de programmawet van 24 december 2002.
Plan 2009
Op 24 april 2007 heeft de Algemene Vergadering van GBL goedgekeurd het principe om jaarlijks ten gunste van het Uitvoerende Management en van het personeel van GBL en haar dochters opties op bestaande GBL-aandelen uit te geven.
Op grond van deze machtiging heeft de Raad van 3 maart 2009 besloten in 2009 een nieuwe reeks opties uit te geven. Dit besluit werd goedgekeurd door de Algemene Vergadering van 14 april 2009.
Begin juni 2009 werden 99,2 % van de voorgestelde opties door de begunstigden aanvaard.
Belangrijke kenmerken van de stock option plan luiden als volgt:
-
Aantal 238.244
-
Strike Eur 51.95
-
Periode 15 jaar
-
Vesting 3 jaar
Deze uitgifte heeft plaatsgehad in overeenstemming met de bepalingen van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgische actieplan voor de werkgelegenheid 1998 houdende diverse bepalingen zoals gewijzigd door de programmawet van 24 december 2002.
Plan 2008
Op 24 april 2007 heeft de Algemene Vergadering van GBL goedgekeurd het principe om jaarlijks ten gunste van het Uitvoerende Management en van het personeel van GBL en haar dochters opties op bestaande GBL-aandelen uit te geven.
Op grond van deze machtiging heeft de Raad van 4 maart 2008 besloten in 2008 een nieuwe reeks opties uit te geven. Dit besluit werd goedgekeurd door de Algemene Vergadering van 8 april 2008.
Eind juli 2007 werden 98,5 % van de voorgestelde opties door de begunstigden aanvaard.
Belangrijke kenmerken van de stock option plan luiden als volgt:
Deze uitgifte heeft plaatsgehad in overeenstemming met de bepalingen van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgische actieplan voor de werkgelegenheid 1998 houdende diverse bepalingen zoals gewijzigd door de programmawet van 24 december 2002.
Plan 2007
Op 24 april 2007 heeft de Algemene Vergadering van GBL goedgekeurd het principe om jaarlijks ten gunste van het Uitvoerende Management en van het personeel van GBL en haar dochters opties op bestaande GBL-aandelen uit te geven.
Eind juli 2007 werden 99,5 % van de voorgestelde opties door de begunstigden aanvaard.
Belangrijke kenmerken van de stock option plan luiden als volgt:
Deze uitgifte heeft plaatsgehad in overeenstemming met de bepalingen van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgische actieplan voor de werkgelegenheid 1998 houdende diverse bepalingen zoals gewijzigd door de programmawet van 24 december 2002.
Plan 1999
In 1999 werd door de GBL en haar Belgische dochterondernemingen tewerkgestelde personeelsleden en door de uitvoerende Bestuurders een stock option plan onderschreven slaande op 249.650 maatschappelijke aandelen GBL.
Deze uitgifte van opties maakt deel uit van het winstdelingsplan van GBL en haar dochterondernemingen voor de tien jaar volgend op de datum van uitgifte, welke termijn aanvankelijk overeenstemde met de levensduur van de opties.
Ten gevolge van een verandering in de wetgeving, heeft de Raad van Bestuur op 26 maart 2003 beslist de levensduur van die opties met drie jaar te verlengen, waardoor de einddatum op 30 juni 2012 komt te liggen.
Rekening houdend met de ruilverhouding van 5 GBL-aandelen tegen 1 maatschappelijk aandeel GBL N.V. ingevolge de fusie door opslorping van GBL door Electrafina en met de anti-dilutie clausule naar aanleiding van de kapitaal verhoging in 2007, heeft het optieplan thans betrekking op 1.252.245 GBL-aandelen.
In geval de opties worden uitgeoefend, heeft de venootschap de keuze om bestaande aandelen toe te wijzen of nieuwe aandelen uit te geven.
|
Datum van het bod
|
Verwerving van de rechten vanaf |
Hoeveelheid aandelen overeenstemmend met de uitgegeven GBL opties |
|
30 juni 1999
30 juni 1999
30 juni 1999
30 juni 1999
30 juni 1999
Totaal |
2000
2001
2002
2003
2005
|
43.000
40.000
351.312
331.313
482.625
1.248.250 |
De uitoefenprijs van de GBL-optie (één optie geeft recht op 5 aandelen) werd in 1999 vastgesteld op 163,9 EUR, in overeenstemming met de laatste slotkoers vóór het bod.
De uitgifte is gebeurd overeenkomstig de bepalingen van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 houdende diverse bepalingen.
Van de 1.248.250 GBL-aandelen in overeenstemming met de uitgegeven opties, werden er 460.000 toegekend aan de Gedelegeerde Bestuurders.
Uitoefening van de opties GBL
De tabel hieronder is uitgedrukt in aantal GBL-aandelen in overeenstemming met de GBL-opties (1 optie geeft recht op 5 aandelen).
| |
31/12/2007 |
30/6/2007 |
1/1/2007 |
|
Plan 1999
Opties « vested »
Uitgeoefende of verloren opties
Huidige opties gedekt door GBL- aandelen in portefeuille |
1.248.250
1.252.245
1.006.315
241.635 |
1.248.250
1.248.250
1.006.315
241.635 |
1.248.250
1.248.250
998.085
250.165 | | 
Afdrukken
SEARCH
